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May 18, 2023

Sciopero degli infermieri quasi avvenuto in uno dei più grandi ospedali del New Jersey

NEW BRUNSWICK – Circa 1.700 infermieri del Robert Wood Johnson University Hospital hanno votato a favore di un potenziale sciopero, poiché lavorano senza contratto. Il contratto è scaduto il 30 giugno

NEW BRUNSWICK – Circa 1.700 infermieri del Robert Wood Johnson University Hospital hanno votato a favore di un potenziale sciopero, poiché lavorano senza contratto.

Un contratto è scaduto il 30 giugno dopo diversi mesi di trattative, secondo United Steel Workers Local 4-200, che rappresenta gli infermieri del centro medico del New Brunswick.

Gli infermieri che si occupano del contratto scaduto lavorano nell'unità di terapia intensiva e nel pronto soccorso, così come in altre unità della RWJUH, come riportato da MyCentralJersey.

Hanno firmato una proroga di 14 giorni, con una nuova data di scadenza che si avvicina venerdì 21 luglio.

Se entro tale data non verrà raggiunto un accordo, lo sciopero inizierà il giorno successivo.

La direzione dell’ospedale non si è mossa sulle questioni più urgenti, compresi i rapporti del personale e i benefici per gli infermieri che lavorano almeno 36 ore a settimana, hanno detto i funzionari sindacali.

"Gli operatori sanitari stanno sperimentando livelli record di burnout e invitiamo il nostro datore di lavoro a presentarsi al tavolo con un'offerta che riconosca il duro lavoro che svolgiamo ogni giorno per i nostri pazienti", secondo il presidente di Local 4-200 Judy Danella in un dichiarazione scritta.

In risposta al voto, un portavoce di RWJUH ha detto a MyCentralJersey che l'ospedale era "estremamente deluso" dal possibile sciopero, che hanno definito una "misura estrema che non fa gli interessi di nessuno".

La dichiarazione dell'ospedale continuava affermando che la loro proposta per un nuovo contratto era ritenuta "giusta ed equa".

RWJUH ha affermato che gli infermieri dell'ospedale "sono già i più pagati" nello stato "ad ogni livello tra i loro colleghi in ospedali comparabili", aggiungendo che "In media la nostra proposta salariale è superiore del 14% rispetto alle tariffe medie pubblicate per ospedali simili del New Jersey ."

"Gli infermieri non prendono questa decisione alla leggera, ma ritengono che sia un passo essenziale verso la contrattazione di un contratto che andrà a beneficio sia dei lavoratori che dei loro pazienti", ha detto il direttore del distretto 4 Dave Wasiura nello stesso comunicato sindacale.

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